關于舉辦《合伙人機制整體解決方案》講座的通知
作者: 來源: 發布日期:2019-05-21 瀏覽次數:67

園區各企業:

      新經濟時代,你的管理模式、商業模式、產品模式、市場模式是否適應時代發展的潮流?企業如何進行變革轉型、實現自我顛覆?決定企業變革的力量是什么?

      新經濟時代是“人”創造的時代,有價值的合伙人可以為企業帶來技術、管理、人才、資本、市場......華為、阿里、萬科、小米的成功的背后,皆源于“合伙人”的創造!

      華為合伙人:對于人力資本型企業來說,如果華為沒有對核心技術員工實施股權激勵,員工可能根據自身掌握的技術自主創業,或者跳槽到競爭對手那里獲得更高收益。任正非只占華為1%左右的股份,將近99%股份為員工持有,股東人數超8萬人,2018年銷售收入1085億美元(7311億人民幣),同比增長21%。當下,面對強權美國的全面封鎖,以一企之力扛起中國企業征戰世界5G戰場的大旗,引領中國企業在國際競爭中的產業突圍!

      那么,企業如何實現如何構建正確的合伙人制度、如何規避合伙人制度中的風險?

      浙江省國家大學科技園和手藝邦信息科技聯合打造的《2019年度“股權運營+人力資源”系列公益培訓班系列》的第三課《合伙人機制整體解決方案》,旨在幫助企業學員學習新合伙人精神,構建合伙人制度、規避合伙股權風險與法律陷阱等,并通過運用股權激勵這一獨特的“創富機器”,為您的企業理清合伙人機制的核心邏輯。

      一、時間:2019年5月31日(星期五)下午13:30-15:30

      二、地點:浙江省國家大學科技園一號樓A205會議室

      三、課程內容:

      1、企業合伙人機制打造攻略

      2、股權激勵解決方案

      四、主講嘉賓

      李凱明老師:

      全國中小企業商業與股權研究中心           高級研究員

      工商聯民營企業股權事務與資本運營服務平臺 高級顧問師

      手藝邦信息科技、杭州緣行咨詢             創始合伙人

      浙江大學EDP中心、繼續教育學院           特聘講師

      五、報名及咨詢電話:56970700,邵紓盈  孫利偉

 

                  浙江省國家大學科技園

                    2019年5月21日